6月23日，中技集團組織開展中高層管理人員能力提升培訓(xùn)班第一期，邀請人力資源管理專家劉向明老師講授“戰(zhàn)略人力資源管理”專題課程，來自職能部門和分支機構(gòu)的39名中高層管理人員參加了此次培訓(xùn)。
中技集團副總裁馬驥做動員講話，他指出了培訓(xùn)班開展的背景和意義，一是中技集團“十四五”規(guī)劃已經(jīng)完成編制，規(guī)劃的落實需要通過高質(zhì)量的人才團隊去落實；二是今年中技集團的主要經(jīng)營考核目標為“兩利四率”，增加了全員勞動生產(chǎn)率，這就要求中技集團切實提高人力資源運營效率；三是我們正面臨世界百年未有之大變局，中技集團也在積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，面臨著組織變革、人才機制創(chuàng)新、組織與人的關(guān)系的重構(gòu)等問題。中技集團的高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的高質(zhì)量發(fā)展，如何建設(shè)更有效的企業(yè)文化氛圍，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，是中技集團在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期所面臨的核心問題之一。他動員大家充分利用此次培訓(xùn)機會加深學(xué)習，把所學(xué)運用到工作中去，切實將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動中技集團高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
劉向明老師的授課高屋建瓴、深入淺出、脈絡(luò)清晰、語言風趣，講授內(nèi)容涵蓋人力資源戰(zhàn)略、面試甄選、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化戰(zhàn)略等六個方面。在案例討論環(huán)節(jié)，大家展開了激烈的討論，積極發(fā)言分享自己的觀點，加深了學(xué)習印象。
為期一天的培訓(xùn)，不僅讓大家對于戰(zhàn)略人力資源管理有了更加系統(tǒng)和前沿的了解，同時也具象化了對標一流管理提升行動的切入點和落腳點，進一步為推動中技集團的高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
（供稿：黨群工作部）
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